چقدر زود،دیرمیشود…

🤍همیشه فاصله های نزدیک، قدرشان دیرتر دانسته می شود و وقتی دور شد، برگ برگ خاطره هاست که با ورق خوردنشان، حسرت را با آه به درون سینه می کشد

با شما خواهیم ماند

باشگاه بازنشستگان شرکت پلیمر آریاساسول

کارکنان، خریداران تجربه های خوشایندند

آریاساسول در یک نگاه

وجود منابع عظیم گازی و نفتی در خلیج فارس که بخش عمده‌ای از آن نیز در حوزه گازی پارس جنوبی متمرکز گردیده است، موجب شد توجه مسئولین محترم نظام و در نهایت مدیریت محترم صنعت به بازیابی این منابع و سرمایه‌گذاری ...

ادامه مطالب

با شما خواهیم ماند

بازنشستگی دیگر یک پایان نیست، بلکه فصل جدیدی برای بهتر زندگی کردن است. ادامه مطالب

بازنشستگی، تبلور یک عمر تجربه و خردمندی

با عنایت به تخصص، تجربه های ارزشمند و اندوخته دانشی کارکنان شرکت پلیمر آریاساسول که پس از سال‌ها کار، کوشش و تجربه اندوزی به افتخار بازنشستگی نایل می‌شوند. باشگاه بازنشستگان شرکت پلیمر آریاساسول در پی آن است منطبق با برنامه ها، فعالیتهای حمایتی و مشوق های تدوین شده، ضمن بهره مندی از تجربه های ارزشمند، زمینه برخورداری بازنشستگان عزیز را از یک زندگی سالم و عزتمندانه تا سرحد امکان فراهم نماید و در محافظت از سالمندی ایشان در مقابل بیماری ها و آسیب های اجتماعی تمامی تلاش‌های خود را به کار بندد.

بیمه

مددکاری

خدمات اجتماعی

آموزش

توسعه

نکوداشت

تکریم

خدمات رفاهی

مددکاری اجتماعی

بازنشستگی در اندیشه اسلامی

در شریعت مقدس اسلام، هیچ کس در هیچ مرحله ای از عمر بازنشسته نیست، زیرا بازماندگی از زندگی در تفکرات اسلامی معنا و مفهومی ندارد. انسان در هر مرحله ای از روند زندگی مکلف به انجام وظایفی است الهی و انسانی و به بهره مندی از برآیند تلاش های صمیمانه خود محق است، عزت یک بازنشسته از آن روست که او رسالت انسانی خویش را در روزگاری پرفراز و نشیب به شایستگی انجام داده و اینک با انبوهی از تجربه های گران سنگ، در کنار دیگر افراد جامعه قرار دارد.

بدیهی است هر تجربه ای دری از دانستن را به روی انسان می گشاید و به تعبیر امام علی (ع) در تجربیات، دانش نو و اطلاعات تازه نهفته است.

پیام مدیرعامل

در سازمان های دانش بنیان و انسان محور، بیش از توجه و تمرکز بر سایر منابع سازمان، تمرکز و نگاه بر ماهیت و کرامت انسانی و  دانش کارکنان است، به گونه ای که هر عضو از سازمان می تواند نقشی تعیین کننده و مهم در مسیر تعالی و تحقق اهداف سازمان و به تبع آن نقش سازنده ای در توسعه جامعه داشته باشد. روح و جان هر سازمان بدون شک، کارکنان ارزشمند، متخصص و وفادار آن سازمان هستند، از این روست که به حق نام سرمایه های انسانی زیبنده این رکن از سازمان است.  همواره به تدوین و راهبری سیاست‌های حمایتگر، اثربخش و ارزش‌افزا در حوزه سرمایه های انسانی باور عمیق داشته و اکنون در آستانه تاسیس "باشگاه بازنشستگان شرکت پلیمر آریاساسول" خدواند بزرگ را شاکرم که در راستای منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) که « بازنشسته از شاغل جدا نيست، بازنشسته آيينه‌ى شاغل است، آيينه‌ى آينده‌ى شاغل است» در بستر مشارکت سازمانی و کارهای تیمی اثربخش یکی از گام های مهم دیگر برای نیل به اهداف والای شرکت و خلق تجربه های ماندگار و خوشایند برای همکاران عزیز برداشته شد

 

ضمن آرزوی سلامت، بهروزی و شادکامی برای تمامی همکاران عزیز و خانواده های گرانقدرشان، امید بر آن دارم با ارائه خدمات و مشوق های تعیین شده در مسیر تجربه بازنشستگی، همسفری خوب برای اعضای باشگاه بازنشستگان شرکت پلیمر آریاساسول و خانواده های محترمشان باشیم

محمدرضا حیدرزاده

مدیرعامل و نائب رئیس هیات مدیره

وبلاگ

آخرین اخبار باشگاه